我们有四个董事会委员会，协助董事会履行职责。
委员会的会员资格仅包括独立非执行董事。执行董事和高级管理层通过邀请参加某些会议。
安全健康和环境委员会
安全，健康和环境（她）委员会监测用于开展责任的方法的完整性。委员会满足了她的政策和战略，以考虑到相关的标准和要求是充分利用。
委员会成员
- 迈克·帕特南——主席
- Rob Brighouse.
- Peter Hendy说
- 大卫·诺伊斯
审计和风险委员会
审计和风险委员会监控财务报告的完整性和审计流程，并监控内部控制系统，包括风险管理，监管和遵守情况。委员会向董事会提出建议，董事会对公司可接受的风险胃口水平，并监督识别和管理风险的过程。
该委员会有一个结构化的活动计划，包括定期收到有关管理方面的详细报告，重点与年度财务报告周期的关键事件相一致。
委员会成员
- Mark Bayley - 椅子
- Rob Brighouse.
- 新罗Maizey
提名和薪酬委员会
提名和薪酬委员会可以调查或评论董事会任命，董事会和高管薪酬(或任何其他有关事项,或称为似乎是必要的),负责监测和评估公司的文化和多样性,以满足整个业务本身的行为符合公司的价值观。
委员会有责任决定董事的薪酬，而不是向董事会提出建议。因此，该委员会为最高水平的公司治理提供了决策过程的独立性，并反映了薪酬和激励计划在支持公司履行职责方面的重要性。
该委员会审查董事会和委员会的规模、结构和组成，并就任何必要和可行的调整向董事会提出建议。该委员会负责制定董事会和其他高级管理人员的继任计划，考虑到公司面临的挑战和机遇，以及董事会未来需要的技能和经验。
委员会成员
- 大卫诺伊斯 - 椅子
- Peter Hendy说
- 迈克尔·哈里森
财政委员会
财务委员会会检讨建议的财务交易是否适当，包括银行业务、现金管理、举债及管理和投资管理。
委员会成员
- Mark Bayley - 椅子
- 新罗Maizey