每个人每天都安全回家
我们对安全充满热情：对于我们的员工、我们的承包商、在我们的网络上旅行的乘客以及在诸如平交道口我们车站的商店。
我们安全政策的核心是救生规则，帮助我们的员工每天安全回家。
有一个安全和良好的劳动力帮助我们，连同我们的供应链，提供我们的计划维护，更新和升级工程。我们的综合健康、安全和福利计划，即365亚博 ，推动我们的整体安全性能。
我们最大的劳动力安全风险来自：
驱动。我们的车队有7500辆，每年行驶超过1亿英里。我们正在努力通过职业道路风险项目的管理来降低道路交通事故的风险。
维护、加固或更新铁路时被火车撞倒的工作人员。我们目前有两个关键项目在运作，以解决这一风险：
- 规划和交付更安全的工作项目–使我们的员工能够规划如何以安全的方式进入轨道并安全地开展工作
- 更安全的轨旁工作项目-开发和引进信号操作列车警告和列车保护系统。
乏力我们的员工和承包商24小时灵活工作，以保持铁路运营。我们知道，我们的人民经常长途跋涉去上班；或者工作中断，有时很长时间，这都会导致疲劳。我们的疲劳管理项目引入了疲劳管理标准，以帮助我们的员工和管理人员减少多余的工作时间。
我们鼓励员工帮助提高安全性能，无论他们扮演什么角色。我们所有的365亚博 项目需要我们的高层领导积极参与。我们的一些员工是铁路和海事联盟（RMT）、运输工薪员工协会（TSSA）和联合工会的成员，我们与这些工会密切合作，鼓励员工的投入，以帮助推动良好的安全绩效。
我们为员工制定了一系列安全措施：