我们如何努力实现我们的愿景，成为一个开放、多元化和包容性的组织
每个人都很重要是我们的CP6的多样性战略。到2024年，我们将成为一个更开放，多样化和包容性的组织，更好地反映我们服务的社区。亚博账号登录通过将我们的乘客置于首先，我们的策略将帮助我们为您提供更可达和更包容的体验。
我们希望通过鼓励更多的人分享他们自己的多样性数据来证明我们的开放性和包容性，特别是我们的残疾同事、护理人员、不同信仰和信仰的人以及来自LBGT+社区的同事。
我们已经为我们战略的每个领域设定了目标，我们希望增加我们业务领导层的多样性，因为这将有助于缩小我们的性别和种族薪酬差距。更多的多样性也将促进更多的创新，我们将更多地倾听，确保每个人都参与进来并受到尊重，这将鼓励一个包容各方、重视每个人的工作环境。
在这一战略中，我们的多样性和包容方法表明每个人都很重要：我们的人民，乘客和利益攸关方。
下载我们的策略
每个人都关心战略
2 MB.
2019-2024的多样性和包容策略
每个人都很重要战略 - 威尔士
2 MB.