十月是黑人历史月- 全国庆祝的时间兑现了成就和黑人在英国的贡献。

在铁路亚搏彩票软件官网网公司,我们强调多样性的重要性,并鼓励员工参与黑人历史月的活动。

沙龙三文鱼,文化融合,我们黑人,亚裔和少数族裔(BAME)员工网络,主席说:“这是一个时间来共同庆祝在丰富我们的文化,使我们的社会更强大黑人的积极作用。”

文化融合组织(Cultural Fusion)将在10月份以艺术、文化、音乐和科学为中心举办各种活动来纪念黑人历史月。为同事们设置了自己的主题:黑色的经验演变 - 黑历史是每个人的历史

沙龙说:“我真的很兴奋的活动和会议的领导团队和我一直在组织对黑人历史月。

“我们已经在所有的工作路线地区,在我们员工的网络和合作与企业铁路以外的组织的乐趣和有趣的活动有一些非常特殊的客人“。

文化融合定期举办活动庆祝多样性

链接Windrush

铁路荣誉多样化劳动力的重大贡献,包括谁来到英国,成为Windrush生成的一部分人很多。

Tracee Grenardo,铁亚搏彩票软件官网路网的Windrush大使说,这Windrush天:“第二次世界大战后,英国政府是在服务部门,包括运行的公共交通和国家卫生服务提供的工作;许多移民被招募的铁路。作为一家公司,我们也想庆祝Windrush一代和他们的后代的贡献。”

2022年,一座纪念风力发电的纪念碑将在伦敦滑铁卢揭幕。对许多人来说,这个车站是通往英国的门户,其中包括那些从南安普敦来到英国的风涌一代。

阿斯奎斯泽维尔,一个“意外活动家”对20世纪60年代铁路平等

但是,找工作很困难了许多,并会见了种族主义。它的到来,尽管政府的邀请,以帮助巩固战后该国的劳动力。

在20世纪60年代,阿斯奎斯泽维尔是那些用于铁路种族平等的战斗之中。

来自西印度群岛的阿斯奎斯成为了一个“偶然的竞选者”收于基础设施运营商英国铁路彩条在1966年成为第一个黑人后卫火车在伦敦Euston车站

阿斯奎斯已经在马里波恩站有经验的后卫时,他施加在尤斯顿的工作,他的案件往往被视为先导,以种族关系法在1968年,这是非法的,因为拒绝他们的种族背景就业的人。在2016年,英国广播公司采访了阿斯奎斯的家庭作为一个牌匾在他的荣誉在尤斯顿亮相。

听这里完整的故事。

为什么是一个多元化的员工队伍很重要?

人与人之间的差异会为公司和我们服务的乘客带来更好、更安全的结果。

文化融合是我们多元化战略的重要组成部分,帮助我们达到约4万名员工。沙龙表示,它的目标是创建一个崇尚平等和多样性的组织,在这个组织中,每个人都感到自己受到重视,能够毫无限制地发挥所长。

文化融合的成员在过去一年增长超过五分之一的人717。它开始时只有两名成员在2013年。

它最近的活动包括定期为其成员提供虚拟茶歇,鼓励讨论诸如黑人生命的重要性、种族主义和精神健康等问题。

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