学习leits.

英国国营铁路亚搏彩票软件官网公司(Network Rail)开发了学习Lites的概念,以帮助介绍和理解行为安全

这些都是关于各种相关和有趣的安全相关主题的小型学习。

为帮助改进我们的安全文化而开发的产品,设计用于个人使用,或在车间或培训环境中展示给团队。

我们的学习是开始学习和提高的简单方法。请参阅下面的学习资料

基于行为的安全

下面的学习是对基于行为的安全性的介绍,有助于您的理解。

基于行为的五个原则

五个原则互连。以下学习leits演示了五个原则之间的联系。

下面的每个学习LITES更详细地解释了五个原则之一,并描述了这种知识如何帮助您。

一般话题

因为我们的行为受他人的行为和我们所处的环境或环境的影响,所以我们制定了以下学习标准,以帮助您了解我们应该做什么,为什么我们应该这样做,并使我们能够在工作场所互相照顾。

首先,了解人们犯错的原因可以帮助我们进行安全沟通和根本原因分析。

旁观者效应表明,见证一个事件的人越多——不管是什么人Anything that has the potential to cause harm or damage
This includes the potential to:
•Harm a person including minor, major injuries, and fatalities
•Harm the environment and/or protected species
•Damage railway infrastructure, plant, vehicles, tools and equipment.
(Not to be Confused with NEAR MISS which specifically involves Trains and OTP/OTM)" class="glossaryLink ">千钧一发
,A Near Miss is the term that describes an unsafe event or act specifically involving a Train or On Track Machinary or On Track plant. To be reported as per Rule Book



" class="glossaryLink ">有惊无险
或者实际的事故——我们采取行动的可能性越小。这是一个需要注意的有用概念,因为它有助于我们理解为什么近距离通话或未遂事件可能无法报告,以及我们所说的个人责任是什么意思。

我们每天都会遇到冲突。在我们生活的每一部分。只有在管理冲突和建立有效的协作解决方案时,才能找到成功的结果。这个学习Lite着眼于什么是冲突解决,以及您可以选择做什么。

我们的沟通成功决定是如何理解的,以及我们是否实现了我们所开放的工作。这项学习精简人解释了一些钥匙被理解并表明了一些改进方法。

我们经常被要求设定个人或业务相关的目标。但什么是目标设定?为什么有用?我们怎么做?本学习版旨在帮助您了解这些问题的答案,以及如何开始为自己和团队设定和超越目标。

当我们考虑拥有正确的工具来完成工作时,我们经常忽视了重要性个人防护用品. 在短短的几张幻灯片中,这个学习Lite可以帮助您理解为什么我们需要它,以及如何激励其他人穿着它。

我们都有一种感觉,如果我们做某些特定的事情,我们可能会暴露自己的风险。风险补偿的概念解释了影响我们决策的一些因素。了解这一点可以帮助我们在工作和家庭中做出更安全的决定。

在高度工作,铁路行业的风险有两个风险。这项学习精简版适用于健康和安全执行的信息。理解我们需要保护人员和设备免于下降,以及我们如何做到,这将有助于我们在高度时更聪明地工作。

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