“每个人每天都安全回家……我们致力于提高安全性和英国国营铁路公司和铁路行业的福祉。”亚搏彩票软件官网
我们了解铁路行业的独特性质，英国国营铁路公司方法的基础是应用心理学、指导和发现学习，让所有人参与变革过程，并提供专业的行为变革知识和技能，以亚搏彩票软件官网实现您的安全、福利和绩效目标。
安全文化
安全文化描述了工作场所的安全管理方式，由每个决策、过程和系统组成；我们每个人。一个拥有“积极安全文化”的组织是一个给予安全适当的优先权并像其他业务领域一样管理安全的组织。
鉴于我们的文化是我们集体行为的结果；在整个公司和更广泛的行业中，发展一种强有力的、持续发展的、基于行为的方法是建立积极安全文化的一部分。这将我们的范围扩大到所有行为，无论它们是否是安全特定的。
我们的行为改变和基于行为的安全计划的关键是了解我们的行为如何影响现场内外的感知和行为-从项目开始到维护过程。
基于行为的安全影响并受到设计师、经理、办公室工作人员、现场工作人员、外部各方（如监管机构）和企业领导人的影响。
我们的安全工具尺寸(磁盘操作系统)旨在帮助您跨六个维度（领导力、员工队伍、流程和系统、产出、公司和技术）衡量组织文化，评估您在文化成熟度方面的位置，并嵌入有意义和可持续的变革。
